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亚博yabo2014;“六问”村干部 助推履新创业

发布时间“2020-01-08”

甌網訊 (通訊員 致然) 鼇江鎮嶺根村■亚博yabo2014能源集团■,幽靜的峽穀裏最近“鬧”出新動靜,一條2000多米新建遊步道初具雛形;山頂50米標準的遊泳池建成投用,3600平方米的停車場正在實施填方……兩個月來■亚博yabo2014电力B2B■,嶺根村新任“村官”在鎮、社區兩級幫扶下,正謀劃實施鄉村生態[旅遊 的拚音:lǚ yóu]項目,促進村民增產增收。

“幹部選出來隻是[開始 的英 文:appeared],關鍵還得看幹部能否適應新崗位。”鼇江鎮[負責 的拚音:fù zé]人介紹說,換屆後幹部在不在崗?辦公門開沒開?發展思路清不清?重點[工作 的英 文:work]幹沒幹?辦事規矩懂不懂?陣地[形象 的英 文:image]好不好?圍繞這“六問”,鼇江鎮從加強督查、[培訓 的拚音:péi xùn]、幫帶入手,引導新一屆農村“當家人”迅速找準自身定位,投入角色,理清今後三年的工作思路。

鼇江鎮推出多種機製保障,[包括 的英 文:included]異地交叉密集督查,查找工作短板,確保責任落實到位;進行針對性培訓,強化村幹部黨紀、 法規[教育 的拚音: jiào yù],樹立村官幹事規矩;開展引導性談話,片區領導定向[聯係 的拚音:lián xì]新當選幹部,幫助拓寬發展思路;拓展扶持性下派,在社區級駐村幹部前提下,通過再從鎮機關選派中層幹部到村任職第一駐村幹部,幫助農村[解決 的英 文:settle]實際[問題 的拚音:wèn tí];進行警戒性待崗教育,通過集中學習讓工作拖拉、不在狀態的幹部待崗反省。

楊禮周是嶺根村新當選的村支書,原先一直長期在山西省經營煤礦生意。入職後,通過鼇江鎮係列入職培訓和幫扶活動,楊禮周長期駐村,主動投身村生態[建設 的英 文:building],先後墊資200萬元,在村內建起遊步道、停車場、標準遊泳池等設施,全村麵貌煥然一新,生態旅遊產業發展呈現勃勃生機。

下河村新支書潘上聽由原村委會主任轉崗支部書記,村裏5年前開建的安置房一期未能交付,居民遲遲不能動遷。新一屆村幹部換屆後,通過上級黨委幫扶,潘上聽馬[不停 的英 文:back again]蹄開始附屬配套招投標建設,並趕在工程完工前,聯係品牌汽車4S招租1期店鋪,為村集體增加創收。

藍田村支部書記陳先元是一位老支書了,換屆期間正值城中村改造關鍵節點上,為了迅速打開局麵,調解糾紛讓存在問題不過夜,他掛上點滴連續熬夜到淩晨3點。通過新一屆村“兩委”和縣鎮各部門協力工作,短短20天就完成875戶1100間房屋簽約,並在四月底前順利完成整村拆遷。

新一屆村幹部你追我趕,[一些 的拚音:yī xiē]喜人的變化正在慢慢增多:南門社區正式啟動了舊村改造,正在全力攻堅;[[勝 的拚音:shèng]利 的拚音:shèng lì]路延伸段工程中,下垟埠村房屋征收工作也在逐步推進,書閣村實施全村危舊房改造,一期的危舊房拆除後,通過統規自建方式建起佘鄉特色建築,發展鄉村旅遊……


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